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Diakonie- und Sozialstation Schönbuchlichtung

Leitbild

Die Diakonie- und Sozialstation Schönbuchlichtung, ist eine kirchliche Einrichtung, die soziale Aufgaben wahrnimmt. Sie ist ein von Kranken- und Pflegekassen zugelassener Pflegedienst. Träger der Einrichtung ist die ev. Kirchengemeinde Holzgerlingen.

Wir arbeiten aus christlicher Überzeugung und helfen jedem Menschen ohne Unterschied von Leistungsfähigkeit, Alter, Religion, Staatszugehörigkeit oder politischer Überzeugung.

 

Es ist unser Ziel, die Würde eines jeden Menschen zu achten und zu wahren. Wir begegnen jedem mit Vertrauen und Wertschätzung und wollen dazu beitragen, daß Menschen, solange als möglich, selbständig und selbstbestimmt in ihrer vertrauten Umgebung leben können.

Unsere Mitarbeiter/Innen sind Fachkräfte in der Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege und ergänzende Hilfen in der Hauswirtschaft. Zu deren Aufgaben gehören Beratung, Betreuung und die Pflege kranker, behinderter, verwirrter und alter Menschen:

  • Wir sind bestrebt, den körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnissen des einzelnen Menschen gerecht zu werden.

  • Wir führen nach Möglichkeit eine aktivierende Pflege durch, um die Selbsthilfekräfte unserer Klienten zu stärken und zu fördern.

  • Wir beziehen die individuellen Fähigkeiten und Möglichkeiten unserer Klienten in die Pflege mit ein.

  • Wir beziehen Angehörige mit ihren Erfahrungen in den Pflegeprozeß ein und unterstützen sie, indem wir zuhören, anleiten und beraten.

  • Wir bieten sterbenden Menschen und ihren Angehörigen individuelle Begleitung und setzen uns für eine ausreichende Schmerztherapie ein.

  • Wir planen Einsätze soweit möglich nach den Wünschen unserer Klienten.

  • Wir wollen unseren Klienten weitestgehend die Pflege und hauswirtschaftliche Versorgung durch eine konstante Bezugsperson ermöglichen.

  • Wir arbeiten mit Ärzten, Seelsorgern und Therapeuten zusammen.

  • Die Schweigepflicht ist für uns selbstverständlich.

  • Wir sind rund um die Uhr erreichbar.



 

  • Regelmäßige Dienstbesprechungen dienen der kontinuierlichen Reflexion und Verbesserung unserer Arbeit.

  • Durch Fortbildungen aktualisieren wir laufend unser Fachwissen.

  • Die Qualität der Arbeit sichern wir durch Pflegestandards, Pflegeplanung und Dokumentation und regelmäßige Pflegevisiten.